Формирование человеческого потенциала: стратегический подход
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
USARB
Abstract
Монография посвящена разработке методических и методологических рекомендаций эффективного формирования и реализации человеческого потенциала на предприятиях в условиях стратегических изменений, характерных для предприятий, функционирующих в рыночных условиях хозяйствования. В теоретической части работы исследованы концепции, подходы стратегического менеджмента человеческого потенциала, рассмотрена эволюция учений менеджмента о роли человека на производстве и определена модель современного работника. Проведен анализ теорий мотивации и обозначены основные мотивы производительной работы современного работника. На основе проведенного анализа стратегического менеджмента человеческого потенциала на предприятиях северного региона Республики Молдова, выявлены существующие проблемы в теории и практике применения стратегического менеджмента и стратегий развития персонала путем анкетного опроса работников исследуемых предприятий. В работе обоснован и предложен для практического применения стратегический подход при формировании и реализации человеческого потенциала на предприятии через рыночно – ориентированное обучение.
Description
Keywords
человеческий потенциал, стратегические изменения, рыночные условия, предприятия, модель современного работника
Citation
Мовилэ, Ирина. Формирование человеческого потенциала: стратегический подход / Ирина Мовилэ. – Saarbrücken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2015. - 243 р. - ISBN 978-3-659-76345-8.