Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă [Articol]
| dc.contributor.author | Bogdan, Rodica | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-26T06:38:34Z | |
| dc.date.available | 2016-10-26T06:38:34Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Le marché du travail du personnel inclut le marché de la force de travail, et celui des places de travail. Pour régler avec succès la conjoncture de la demande et de l’offre sur le marché du personnel, on a besoin de la méthodologie du marketing. Le marketing du personnel présume la création et le fonctionnement d’un système complexe et effectif, avec des fonctions du marketing, comme la planification stratégique, l’étude de la demande et de l’offre, la promotion et la stimulation pour l’embauche du personnel | fr |
| dc.identifier.citation | Bogdan, Rodica. Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă / Rodica Bogdan // Analele Univ. de Stat „Alecu Russo” din Bălţi. Serie nouă. – Bălţi: Presa universitară bălţeană, 2012. – T. 22, fasc. a. Economie. – P. 43-50. – ISBN 978-9975-50-027-2. | ro |
| dc.language.iso | ro | ro |
| dc.publisher | USARB | ro |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internațional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | marketingul personalului | ro |
| dc.subject | piaţa forţei de muncă | ro |
| dc.subject | planificarea cadrelor | ro |
| dc.title | Importanţa marketingului pe piaţa forţei de muncă [Articol] | ro |
| dc.type | Article | en |